Ostatni post dotyczył możliwości pracy i staży w Unii Europejskiej. Nawiązując także do
audycji i do zasad dostania się na staż czy do pracy, warto pomyśleć o wzbogaceniu swojego
CV poprzez inne działalności. Dodatkowa aktywność pokaże potencjalnemu pracodawcy, że jesteś aktywny, a także że dobrze współpracujesz w zespole, zwłaszcza międzynarodowym.
Jedną z takich aktywności jest Europejski Korpus Solidarności, czyli inicjatywa Unii
Europejskiej polegająca na umożliwieniu młodym ludziom udziału w projektach z zakresu
wolontariatu czy rozwoju zawodowego, które przynoszą korzyści społecznościom w całej
Europie.
Są trzy filary Korpusu: pierwszy to wolontariat, drugi to staż i praca, a trzeci stanowią projekty solidarnościowe.
Wolontariusze mogą realizować działania w swoim kraju lub za granicą, biorąc udział w
projektach dotyczących np. włączenia społecznego (social inclusion), środowiska naturalnego, kultury i trwają od 2 do 12 miesięcy, więc jest to naprawdę ciekawa i warto rozważenia opcja.
Praca jest w pełnym wymiarze czasu pracy i trwa od 3 do 12 miesięcy i jest opłacana przez
instytucję zatrudniającą.
Natomiast projekty solidarnościowe są inicjowane, opracowywane i wdrażane przez okres od
2 do 12 miesięcy przez co najmniej pięć młodych osób, które chcą wprowadzić zmiany na
lepsze w swojej społeczności lokalnej.
Co więc daje wstąpienie do Europejskiego Korpusu Solidarności?
Otóż uczestnictwo w tym projekcie będzie uważane za ważne osiągnięcie, będzie atutem
przy ubieganiu się o pracę i o przyjęcie na uczelnię wyższą, otrzymasz też stosowne
zaświadczenie. Jest to także szansa na poznanie nowych osób z innych państw
członkowskich, a także na mieszkanie w kraju, o którym zawsze marzyłeś. Wolontariat to
także szansa na to, aby dać coś od siebie, jest to praca dla dobra innych.
Jeśli masz jakieś pytania odnośnie Europejskiego Korpusu Solidarności, chciałbyś
dowiedzieć się w jaki sposób odbywa się nabór, a także jakie są zasady, to koniecznie
wysłuchaj podcastu Europe4Youth i/lub skontaktuj się z nami.
Kasia I.
